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【揭秘】球员教练口中的里弗斯:因材施教 受到球员们的尊重

经历了季后赛的失败后,76人炒掉了布雷特-布朗,里弗斯成为了球队的新主帅。作为联盟中声名显赫的冠军教头,里弗斯执教的胜场数排名联盟历史第11。76人的许多球迷对他寄予厚望,他们希望里弗斯能激发出球员赢球的斗志,将球队带回到赢球的轨道上。

里弗斯在就任的新闻发布会上被问到了关于“责任感”的问题,而他选择从球队整体的角度来阐述这个话题。里弗斯说:“责任感对一支球队来说是很重要的,不管是球队的管理层、教练还是球员,都需要承担起自己的责任。在日常的训练和其他事情当中,都要时刻保持着责任感,如果丢失了它,那么我们就无法变成一支能赢球的队伍。为了取得胜利,我们必须要对比赛负责。”

当然,外界对里弗斯也有一些质疑。他们怀疑里弗斯是否能改变布朗在任时76人的球队文化,这支队伍现在的处境并不太好,季后赛首轮出局,球队中存在着不少的问题,这都急需里弗斯去解决。另一方面,虽然里弗斯履历光鲜,但也并非没有问题,他上赛季在快船的执教表现就存在一些争议。The Athletic报道,上赛季快船更衣室内一直存在一些问题,乔治和莱昂纳德的特殊待遇就是一个。但里弗斯看起来并没有很好地解决这个问题,结果最后快船折戟半决赛,里弗斯也离开了球队。

凡事都不能百分百确保成功,就像里弗斯无法保证一定能带领76人取得巨大的进步。当然,他肯定会朝着这个方向努力,那他能从哪些方面着手呢?为了对里弗斯的执教方式和风格有更深刻的理解,本文采访了和里弗斯有过长期合作的人:教练凯文-伊士曼、超级第六人贾马尔-克劳福德和“白曼巴”布莱恩-斯卡拉布莱恩,以下则是采访的内容。

角色的分配

在克劳福德和斯卡拉布莱恩眼中,里弗斯是他们见过在角色分配上最直接的教练。里弗斯不会把球员逐个叫到办公室里,语重心长地告诉他们应该在场上扮演什么角色,他习惯的做法是在球场上直接把这些公开说出来。这样做有一个好处,不单单你自己知道要在场上做些什么,你的队友也明白了你在场上的定位。斯卡拉布莱恩说:“直接在全队面前进行角色的分配,这听起来让人难以置信,但里弗斯就是这么做的。说实话,这是个很大胆的做法。”

在里弗斯的战术安排里,斯卡拉布莱恩的任务很明确,他不需要运球,在接到球时如果没有好的得分机会就传球,有空位就出手投篮;克劳福德的职责也很明了,就是作为一名单打手,用他出色的一对一能力为球队得分。克劳福德还在快船时,里弗斯在分配角色时是这样和他说的:“你放开手脚进攻就行了,队友们不会对你的进攻选择有疑问,如果在打法上需要调整的话,我会和你说。”回忆起这个情景时,克劳福德是这么说的:“我要做的事就是得分,如果我在场上对于是否出手投篮感到犹豫,那将会限制我的发挥。里弗斯和我说那些话的目的很简单,他就是想让我做自己该做的事,不要犹豫。”

快船似乎和“最佳第六人”奖充满缘分,过去7年,这个奖项有5年归属快船,其中,克劳福德和路威各获得两次。这个成绩似乎也是对里弗斯分配角色方式的一种肯定。据克劳福德说,里弗斯在场上会允许球员自由发挥,当然,球员们也需要承担起对应的责任。当然,这种直接的分配角色方式也可能带来一些弊端,不过作为一名球员出身的教练员,里弗斯是有能力解决这些问题的。让球队里的每个球员都能被分配到适合自己的角色,整支球队也会变得更有凝聚力。斯卡拉布莱恩认为,对于2008年的那支凯尔特人来说,让每个人都拥有责任感并在场上承担责任,是他们最后能获得冠军的一个关键因素。

里弗斯的这种角色分配方式,也可能会被误解为是对球员的一种束缚,但这显然不是里弗斯的真实意图。伊士曼说:“外界可能会说,里弗斯这样会限制球员们的成长,因为他直接按球员的长处和短板规定了他们要做的和不要做的事。但里弗斯的本意是让球员们意识到自己在球队中拥有的价值,因为他们每个人都有需要做的事,如果缺少了任何一个,球队都会出现漏洞。简而言之,我认为里弗斯的想法是‘每个人都是球队赢球和获得冠军必不可少的一部分’。”

为了成功而做出牺牲

伊士曼2004-2013年担任凯尔特人的助理教练,他讲了一个故事。波士顿有个传统,冠军球队都会坐鸭子船。雷-阿伦和加内特刚加入球队时,为了激励队员,里弗斯带着他们俩和皮尔斯一起去做了鸭子船。当然,除了激励球员的斗志以外,里弗斯还希望他们能明白做出牺牲的重要性。伊士曼说:“那时候我们的冠军团队才刚建立起来,里弗斯首先要做的就是让每个人明白自己要做的事。拿下冠军并不容易,队伍中的每个人都要为此做出牺牲。尤其是皮尔斯、加内特和雷-阿伦,他们不可能像之前那样大量出手,而是要给其他队友机会。只有大家都愿意做出一些牺牲,我们才能获得总冠军。”

凯尔特人夺得第17冠的那个赛季,队中的三巨头都大幅减少了出手数,这也是他们愿意为了冠军而做出牺牲的证明。现在的76人也是如此,为了在季后赛中走得更远,队中的每一个人都要做出牺牲,当然不一定是在减少出手数上,也可能是其他方面。克劳福德回忆,在里弗斯手下打球,做出牺牲是一门必修课,对所有人都是如此。比赛是很残酷的,尤其是季后赛,要么赢球要么回家,所以为了取得胜利,必须拼上自己拥有的一切。伊士曼说:“76人希望里弗斯能给球队带来一些积极的改变,里弗斯也会努力这样做。他敢于直面挑战,他对自己和这支球队都充满了信心。”

获得球星的尊重

里弗斯在执教发布会上也被问到了执教球星的问题,他是这么说的:“执教明星球员的关键就是让他们拥有责任感,他们在场上场下都是其他球员学习的榜样。外界总会说明星球员不爱受教练的管教和指导,这是个错误的说法。即便是明星球员,他们也时刻希望能提升自己,如果有教练能帮助他们做到这些,他们会乐于接受指导的。”

2014年,斯卡拉布莱恩在圣莫尼卡看过恩比德的试训,在他眼里恩比德是一位“特别的球员”。斯卡拉布莱恩认为,教练和球星之间需要相互认可,就像里弗斯和加内特一样,他说:“加内特从来不说教练坏话的,他总是在鼓励队友们打得更好,他说‘这就是我们在防守端要做的,锡伯杜(当时他是凯尔特人的防守助教)就是这样要求我们的。我们要做好自己该做的,努力达到他的要求。如果防守还是没有好转,再看看是不是教练战术安排上的问题。’当队中的名人堂球员认可你的时候,其他球员肯定也会支持你的。”

在伊士曼的印象里,里弗斯是个直言不讳,敢于提出尖锐问题的人。所以,如果新赛季恩比德和西蒙斯没有达到里弗斯的要求的话,他们可能会被严厉地批评。

里弗斯的这种方式会渐渐地对球员产生影响,克劳福德对此印象深刻:“里弗斯和队里的每个球员都相处得很好,无论是主力还是边缘球员。正常来说,主教练往往会最后一个向队里的核心提出建议,但里弗斯却截然不同,如果你是一名球员,你也会喜欢这样的教练。”

不同的球员,不同的教导方式

里弗斯和球员们的关系很不错,他也很注意保持球员们的状态。在克劳福德的记忆中,即便自己进攻手感不好,里弗斯依旧会为自己设计战术,起初他不明白里弗斯为什么要这样做,后来才知道是为了让自己保持比赛的信心。这两年在快船,里弗斯也给了哈雷尔很多机会,只是他没有发挥出自己真正的水平。战术安排上,里弗斯也很乐于倾听助教和球员们的建议,而外界经常会忽略这一点。伊士曼说:“里弗斯很享受和球员相处的过程,他希望和每个球员都打好关系并让他们融入球队,这就是为什么里弗斯是个受球员尊重的教练。”

来到76人之后,里弗斯也需要学会与恩比德和西蒙斯相处,这两人的性格有些不同,里弗斯在和他们相处时需要采取不同的方法。针对这种情况,斯卡拉布莱恩打算拿隆多为例进行说明。里弗斯执教凯尔特人时,和隆多的关系也是外界津津乐道的话题,他俩的关系不太稳定,时好时坏。隆多的球商属于联盟顶级,在球场细节方面几乎可以说是滴水不漏。斯卡拉布莱恩说:“训练的时候,大家都觉得里弗斯是懒得管隆多的。但事实不是这样,他们每周都会在办公室进行交流,以确保在比赛中能达成一致。如果隆多有什么意见,他也会和里弗斯探讨。”

里弗斯后来也承认自己和隆多的相处过程中出现过一些困难,但现在他俩的关系还挺好的。每个人的性格都是不一样的,恩比德和西蒙斯也是如此,所以里弗斯需要用不同的方式和他俩相处。但不管如何,在里弗斯的执教下76人是否能走出困境,在这一点上我们可以拭目以待。

原文:Rich Hofmann

编译:晴天

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【来源:直播吧】

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